金牛论坛

4月17日，南京大学人文社会科学资深教授赵曙明受邀做客“金牛 名家讲坛”，带来题为“AI时代HR产教研服融合的机遇、挑战及对策”的学术讲座。金牛论坛 党委书记何勤、人力资源管理系和人才学系教师代表、学院研究生代表共同参加本次活动。讲座由金牛论坛 副院长苗仁涛主持。

赵曙明紧扣人工智能技术快速发展的时代背景，系统剖析了人力资源管理领域“产、教、研、服”四位一体融合发展的新格局。他指出，人工智能全面渗透了人力资源管理各环节，未来需更加注重高技能人才培养，推动人与智能技术协同发展。他围绕机遇层面、挑战层面、教育转型几个维度，剖析了AI赋能产教融合的发展现状及未来前景，高校应推动人工智能在教学中的广泛应用，采用跨学科融合、问题导向、案例驱动的教学方式提升学生综合能力，并以南京大学为例，分享了将人工智能纳入本科通识课、融入专业课程、加强教师数字素养培训的具体实践做法。

针对AI赋能HR产教研融合发展痛点，他提出系统化的对策建议：高校分层搭建阶梯式课程体系，依托AI助教实现个性化教学；校企协同共建人才能力标准与培养专班，共建创新实验室；HR领域搭建智能服务中枢平台，落地智能招聘、自适应人才培育与组织效能数字化优化；校企政三方打通资源互通渠道，构建教育-产业-服务闭环。

在交流环节，与会师生围绕AI对人力资源管理学科建设、人才培养模式转型、产教融合落地路径以及学术研究选题方向等问题与赵曙明进行深入交流，为师生理解AI时代人力资源管理的前沿发展提供了重要启发。